j9九游真人游戏第一品牌的人才招聘-j9九游真人游戏第一品牌

河南弘康环保科技有限公司成立于2012年，是一家专业从事环境保护研究与环境治理工程的高科技型企业。公司自成立以来以年均20%以上速度增长，已经发展为中国柴油车尾气净化液全产业基地、中部地区领先的环境治理综合服务商。中国工程院曲久辉院士任技术发展顾问，为国家高新技术企业、河南省重点上市后备企业、省级企业技术中心、aaa级诚信企业。公司拥有环境工程总承包资质，获得iatf16949质量管理体系、iso9001质量管理体系、iso14001环境管理体系、iso45001职业健康安全管理体系和gb/t29490知识产权管理体系认证，是“河南省难降解有机废水深度处理工程技术研究中心”、“难降解有机废水深度处理河南省工程实验室”、“驻马店市污水处理工程技术研究中心”、“驻马店市乡村污水处理重点实验室”，是河南省节能减排科技创新示范企业、河南省知识产权优势企业、驻马店市智能制造示范企业，是石油和化学工业规划院vocs综合治理战略合作中心、清华大学技术开发战略合作单位，形成了完善的产、学、研于一体的创新研发体系。

公司主营业务为柴油车尾气净化液和环境工程。柴油车尾气净化液业务包括柴油车尾气净化液及其加注设备。柴油车尾气净化液是国四以上柴油车尾气达标排放必需品。公司自主研发全膜法纯生抗结晶技术liquid purer，开创了8道膜净化工艺，获得国家专利，达到国际领先水平，全行业首家开展“19 1”精控柴油车尾气净化液质量，产品质量高于国标1倍，被河南省科技厅列为“河南省自主创新产品”给予专项支持，是国内首批获得“cgt认证”。环境工程业务包括第三方环境检测、vocs综合管控、污水处理装备和工程等。公司拥有两个省级研发中心，检测中心是豫南较强的环境专业检测实验室。参与了生态环境部全国第二次污染源普查。

目前，河南弘康环保公司正致力于在全国范围内拓展业务，我们期待更多勇于奋斗、敢于挑战、德才兼备的青年才俊选择弘康环保、加入弘康环保、与弘康环保共成长、同分享、携手并进、共创辉煌!

联系人：王先生18143968659     于女士19139680891

电话：0396-3829866

邮箱：     网址：www.hnhkhb.cn

招聘岗位/人数/岗位条件：

一、综合管理岗（人事、行政、企管、资本运营各2人），人力资源管理、汉语言文学、法律、新闻传播、信息管理、计算机等相关专业优先，本科学历。

二、营销业务岗（业务经理30人、大区总监6人、大客户总监2人、j9九游的售后服务10人），专业不限，环保、化工、营销专业优先，专科以上学历。

三、工程技术岗（环保工程师3人、电气工程师3人、机械工程师3人），环境工程、机械设计制造、电气工程等相关专业，本科学历，研究生优先。

四、研发检测岗，5人，环境工程、环境科学、化学化工等相关专业，本科学历。

五、策划运营岗，5人，市场营销、新闻传播、新媒体运营、物流管理等相关专业，本科学历。

薪酬待遇：

1、提供员工公寓，到岗即可入住。

2、常态化的各种培训，全面提升您的能力，为您的职业发展提供助力。

3、具有市场竞争力的薪资福利待遇，试用期3个月，转正后一般员工4640-6000元/月，硕士5500-8000元/月；营销业务岗试用期无责底薪4200 提成，定岗5000-10000元/月。

4、试用期后，缴纳养老、医疗、生育、工伤、失业、住房公积金和雇主险。

5、极好的个人上升空间，公平的“赛马”用人机制。

薪资待遇：试用期底薪4200元 提成，综合薪资8000-20000元/月，缴纳六险一金。

岗位描述：负责所辖区域内第三方环境监测、vocs综合管控、污水处理等环境工程业务的市场开发和销售渠道的建设；联系所辖城市和县域政府采购、各类涉污企业，建立长期j9九游真人游戏第一品牌的合作伙伴关系。

薪酬待遇：

1、提供员工宿舍，到岗即可入住。

2、常态化的各种培训，全面提升您的能力，为您的职业发展提供助力。

3、试用期后，缴纳养老、医疗、生育、工伤、失业、住房公积金和意外险，每年定期体检。

4、极好的个人上升空间，公平的“赛马”用人机制。

岗位要求：专科及以上学历，1年以上工作经验，环保、化工等相关专业优先。

薪资待遇：月薪4800-6500元，缴纳六险一金。

岗位描述：机械设备的研发、设计和制造。参与进行设计研发过程中的相关技术试验。在生产、装配、调试过程中的技术指导工作协助解决合同履行过程中和售后维护中的技术问题。

薪酬待遇：

1、提供员工宿舍，到岗即可入住。

2、常态化的各种培训，全面提升您的能力，为您的职业发展提供助力。

3、试用期后，缴纳养老、医疗、生育、工伤、失业、住房公积金和意外险，每年定期体检。

4、极好的个人上升空间，公平的“赛马”用人机制。

岗位要求：本科及以上学历，工作经验不限，机械设计制造及其自动化等相关专业。

薪资待遇：月薪4800-6500元，缴纳六险一金。

岗位描述：负责公司设备产品的程序设计、改良，电气原理图的作成和指导布线安装，j9九游的售后服务中电气问题的解答和解决等。

薪酬待遇：

1、提供员工宿舍，到岗即可入住。

2、常态化的各种培训，全面提升您的能力，为您的职业发展提供助力。

3、试用期后，缴纳养老、医疗、生育、工伤、失业、住房公积金和意外险，每年定期体检。

4、极好的个人上升空间，公平的“赛马”用人机制。

岗位要求：本科及以上学历，工作经验不限，电子、电气等相关专业。

薪资待遇：试用期底薪3300元 提成，定岗后底薪4240元 提成，综合薪资5000-10000元/月，缴纳六险一金。

岗位描述：负责车用尿素产品和加注机设备的j9九游的售后服务、客户培育、营销推广。与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，负责收集和整理客户反馈意见和建议，并及时给予后续处理和追踪。协助进行客户服务团队建设及人才培养，负责进行客户的专业知识培训，协助制定客户服务流程规范。

薪酬待遇：

1、提供员工宿舍，到岗即可入住。

2、常态化的各种培训，全面提升您的能力，为您的职业发展提供助力。

3、试用期后，缴纳养老、医疗、生育、工伤、失业、住房公积金和意外险，每年定期体检。

4、极好的个人上升空间，公平的“赛马”用人机制。

岗位要求：专科及以上学历，工作经验不限，机械、电气专业优先。

薪资待遇：试用期底薪4200元 提成，定岗底薪4500元 提成，综合薪资10000-20000元/月，缴纳六险一金。

岗位描述：负责所辖区域弘康车用尿素（柴油车第三大消耗品）市场开发与销售渠道的建设，目标客户群体合作关系的建立和维护，实时掌握市场动态变化；开发、管理、服务所辖城市和县域经销商，并完成公司下达的销售目标与管理目标。

薪酬待遇：

1、提供员工宿舍，到岗即可入住。

2、常态化的各种培训，全面提升您的能力，为您的职业发展提供助力。

3、试用期后，缴纳养老、医疗、生育、工伤、失业、住房公积金和意外险，每年定期体检。

4、极好的个人上升空间，公平的“赛马”用人机制。

岗位要求：专科及以上学历，1年以上工作经验，专业不限。

薪资待遇：试用期本科3300元，定岗4640-6000元，缴纳六险一金。

岗位描述：按照上市公司的要求，做好公司的规范运营工作；与证券事务所、律师事务所、会计师事务所等中介机构对接公司上市工作，做好公司的资本运营工作。

薪酬待遇：

1、提供员工宿舍，到岗即可入住。

2、常态化的各种培训，全面提升您的能力，为您的职业发展提供助力。

3、试用期后，缴纳养老、医疗、生育、工伤、失业、住房公积金和意外险，每年定期体检。

4、极好的个人上升空间，公平的“赛马”用人机制。

本科及以上学历，工作经验不限，法律、金融、经济、财务管理等相关专业。

薪资待遇：试用期本科3300元，定岗4640-6000元，缴纳六险一金。

岗位描述：负责公司日常工作，使公司管理逐步实现科学化、规范化、制度化，检查、考核落实公司各项规章制度的执行。公司信息化建设等。

薪酬待遇：

1、提供员工宿舍，到岗即可入住。

2、常态化的各种培训，全面提升您的能力，为您的职业发展提供助力。

3、试用期后，缴纳养老、医疗、生育、工伤、失业、住房公积金和意外险，每年定期体检。

4、极好的个人上升空间，公平的“赛马”用人机制。

本科及以上学历，工作经验不限，管理科学、信息管理、计算机、环保、化工等相关专业。

薪资待遇：试用期本科3300元，定岗4640-6000元，缴纳六险一金。

岗位描述：建立和完善公司招聘流程。根据公司需要安排参加校招活动，根据公司业务发展需要，汇总统计各部门人员需求并制定招聘计划，组织实施招聘、面试、推选、安置等工作，岗位说明书制定与修订，完善薪酬体系及激励机制。核算工资，办理社保、公积金等工作。

薪酬待遇：

1、提供员工宿舍，到岗即可入住。

2、常态化的各种培训，全面提升您的能力，为您的职业发展提供助力。

3、试用期后，缴纳养老、医疗、生育、工伤、失业、住房公积金和意外险，每年定期体检。

4、极好的个人上升空间，公平的“赛马”用人机制。

本科及以上学历，工作经验不限，人力资源管理等相关专业优先。

岗位描述：负责办公室日常办公制度维护、管理，各部门办公后勤保障工作，对全体办公人员(各部门)进行日常考勤、档案管理，处理公司对外接待工作，组织公司内部各项定期和不定期集体活动，按照公司行政管理制度处理其他相关事务。

薪资待遇：试用期本科3300元，定岗4640-6000元，缴纳六险一金。

薪酬待遇：

1、提供员工宿舍，到岗即可入住。

2、常态化的各种培训，全面提升您的能力，为您的职业发展提供助力。

3、试用期后，缴纳养老、医疗、生育、工伤、失业、住房公积金和意外险，每年定期体检。

4、极好的个人上升空间，公平的“赛马”用人机制。

本科及以上学历，工作经验不限，汉语言文学、新闻传播等相关专业优先。

薪资待遇：底薪6000元 提成，综合薪资15000-30000元/月，缴纳六险一金。

岗位描述：负责所辖区域弘康车用尿素（柴油车第三大消耗品）市场开发与销售渠道的建设，目标客户群体合作关系的建立和维护，并实时掌握市场动态变化，调整销售计划，改善销售策略，完成公司下达的销售目标，并及时向公司报告情况。

薪酬待遇：

1、提供员工宿舍，到岗即可入住。

2、常态化的各种培训，全面提升您的能力，为您的职业发展提供助力。

3、试用期后，缴纳养老、医疗、生育、工伤、失业、住房公积金和意外险，每年定期体检。

4、极好的个人上升空间，公平的“赛马”用人机制。

岗位要求：本科及以上学历，2年以上工作经验，专业不限。

薪资待遇：试用期底薪4200元 提成，综合薪资7000-15000元/月，缴纳六险一金。

岗位描述：负责所辖区域弘康车用尿素（柴油车第三大消耗品）市场开发与销售渠道的建设；开发、管理、服务所辖城市和县域经销商，并完成公司下达的销售目标与管理目标。

薪酬待遇：

1、提供员工宿舍，到岗即可入住。

2、常态化的各种培训，全面提升您的能力，为您的职业发展提供助力。

3、试用期后，缴纳养老、医疗、生育、工伤、失业、住房公积金和意外险，每年定期体检。

4、极好的个人上升空间，公平的“赛马”用人机制。

岗位要求：专科及以上学历，经验不限，专业不限。

薪资待遇：底薪4240 提成，综合薪资5000-10000元/月，缴纳六险一金。

岗位描述：负责项目日常取样检测工作；负责日常监测数据的处理和整理工作；实验室试剂、标准物质等的使用和管理工作；负责日常仪器设备的操作和维护工作。

薪酬待遇：

1、提供员工宿舍，到岗即可入住。

2、常态化的各种培训，全面提升您的能力，为您的职业发展提供助力。

3、试用期后，缴纳养老、医疗、生育、工伤、失业、住房公积金和意外险，每年定期体检。

4、极好的个人上升空间，公平的“赛马”用人机制。

岗位要求：本科及以上学历，工作经验不限，环境工程、环境科学、化学、化工、应用化学等相关专业。

薪资待遇：底薪4240 提成，综合薪资5000-10000元/月，缴纳六险一金。

岗位描述：根据工程建设项目需要，配合上级或项目经理完成技术方案设计、审核及修订工作；及时发现并提出项目设计、施工过程中存在的环保技术性问题，所提问题和建议并以文字性方式报送上级；协助项目经理进行工程质量管理，确保工程质量符合审定的技术文件要求；协助项目经理，完成环保工程的调试、竣工验收工作。编制项目投标文件等。

薪酬待遇：

1、提供员工宿舍，到岗即可入住。

2、常态化的各种培训，全面提升您的能力，为您的职业发展提供助力。

3、试用期后，缴纳养老、医疗、生育、工伤、失业、住房公积金和意外险，每年定期体检。

4、极好的个人上升空间，公平的“赛马”用人机制。

岗位要求：本科及以上学历，工作经验不限，环境工程、环境科学等相关专业。

薪资待遇：底薪6000元 提成，综合薪资15000-30000元/月，缴纳六险一金。

岗位描述：负责全国市场目标大客户群体的合作关系建立和维护，并实时掌握市场动态变化，调整销售计划，改善销售策略，完成公司下达的销售目标，并及时向公司报告情况。

薪酬待遇：

1、提供员工宿舍，到岗即可入住。

2、常态化的各种培训，全面提升您的能力，为您的职业发展提供助力。

3、试用期后，缴纳养老、医疗、生育、工伤、失业、住房公积金和意外险，每年定期体检。

4、极好的个人上升空间，公平的“赛马”用人机制。

岗位要求：本科及以上学历，2年以上工作经验，专业不限。